Solve Data Shortages: Strategies for BI Engineers
Overview
This question evaluates leadership and behavioral competencies alongside technical understanding of data analysis and BI engineering, including stakeholder communication, crisis management, impact quantification, and the ability to map actions to organizational principles.
Amazon
Aug 4, 2025, 10:55 AM
Data Scientist
HR Screen
Behavioral & Leadership
0
0
亚马逊数据科学家行为面试：领导力原则（LP）STAR 问答
背景
你正在参加亚马逊 Data Scientist 岗位的 HR 初筛，重点考察 Leadership Principles（LP）。请使用 STAR（Situation, Task, Action, Result）结构作答，量化结果，并将你的行动明确映射到相关 LP。
题目
- 面对数据短缺事件时，你是如何解决的？
- 在紧急情况下，你发挥了怎样的作用？
- 当与客户（内部或外部）的互动出现困难时，可以采取哪些措施？
- 假如你提出的方案不是最优解，如何迭代出更好的方案？
- 在工作中，你怎样理清工作思路？
- 如果需要搭建一个新的数据分析系统，你会怎么做？
作答要求
- 使用 STAR 结构。
- 量化影响（时间、质量、成本、收入、指标提升等）。
- 明确关联到 LP（例如：Customer Obsession、Ownership、Dive Deep、Bias for Action、Invent and Simplify、Deliver Results、Insist on Highest Standards、Learn and Be Curious、Earn Trust、Think Big 等）。
Solution
Login required
Show