Answer HR screening questions for data role

你正面試一家國際科技公司（如特斯拉）的數據平台相關職位，這是與 HR 的第一輪面談。HR 想透過一些大方向的問題了解你的動機、過往經驗與職涯期待，問題包含：

1. 為什麼想加入這家公司（例如：為什麼想加入特斯拉）？
2. 為什麼想離開現在這份工作／崗位？
3. 為什麼想要離開上份工作？
4. 你曾經做過的專案中，最具挑戰的地方是什麼？你怎麼處理？
5. 目前工作中，開會大約佔你多少時間？你怎麼看待這樣的比例？
6. 目前正在做的專案是什麼？你主要負責的部分是哪些？
7. 上一份工作中，你主要負責的內容是什麼？
8. 對下一份工作，你最看重的是什麼（例如：成長、薪資、影響力、團隊文化等）？

請準備如何在 30 分鐘左右的 HR 面談中，有條理地回答以上問題，讓對方初步判斷你是否適合這個數據平台相關職位。

你會如何組織與表達你的回答？