去年10月份海投简历，1月初收到questionaire，二月初的时候hr follow up schedule了两轮背靠背面试。第一轮面的特别差，最尴尬的面试体验，回想起来题目倒不是多难，第一个问题大概是问你怎么在有限人工的情况下，evaluate million of long tail search data。但是面试官口音非常重，加上他说的时候加了一堆自己觉得便于我理解的情景，导致面试紧张的时候抓不住重点。。第二个问题大概是怎么identify 跟一个现有的客户类似的客户，比如说可口可乐，一开始理解错了，以为是问怎么帮可口可乐identify clients，但其实是找类似的drinks的公司。第三个问题问了一个probability的问题，具体的有点记不清了，但是面试体验极差。\n\n第二轮比较简单（跟我的research比较像）一些，问了要怎么做一个flag不合法的youtube video的classifier，问了一些具体的model，embedding和evaluation。和一些behavior。聊的很不错。\n两轮都没有code，体验就是，ds的岗位其实工作范围非常广，需要多准备准备，以及面试的时候如果有不理解的地方，一定要跟面试官沟通清楚再回答，即使面试官口音不好，也要多交流啊！！！！我估计是没戏了，大家都好好准备呀！！！