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H-1B抽签
概率计算器

了解工资加权抽签模型下的预计中签概率。

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我们如何计算
抽签概率

四个步骤解释估算方法。调整上方报名人数,查看假设变化对结果的影响。

  1. 总报名人数

    从参考情景的报名基数出发,再调整申请人总数。

    343,000

    此情景的申请人基数

    默认比例75%
    此设置下的申请人数257,250

    使用滑块比较基数50%至100%的情景。

  2. 工资等级分布

    情景将申请人分配到四个工资等级,各等级获得不同数量的抽签份额。

    第1级40%

    每人1个份额

    第2级42%

    每人2个份额

    第3级11%

    每人3个份额

    第4级7%

    每人4个份额

  3. 抽签份额总数

    合并所有等级的份额。较高等级每人有多个份额,因此份额总数多于申请人数。

    份额总数 =
    (WL1 × 1) + (WL2 × 2)
    + (WL3 × 3) + (WL4 × 4)

    WL1–WL4表示各工资等级的申请人数。

  4. 中签概率

    模型使用120,141的抽取参数,估算每个份额被选中的概率,再计算至少中签一次的概率。

    P(中签) = 1 − (1 − f)w

    f = 120,141 ÷ 份额总数

    w = 每人份额(1–4)

数据来源与模型假设

职业与工资数据

DOL数据涵盖July 2026 – June 2027的848个职业及3,275个县或同级地区。时薪按每年2,080小时换算,未公布的等级不作推算。 查看工资数据

职位建议仅辅助查找,不决定您的法律职业分类。

情景假设

计算复现Ellis计算器显示的估算。报名基数、工资等级占比及抽取参数均为历史情景假设,并非当前USCIS人数或预测。 Ellis

此份额池近似模型不模拟按唯一受益人抽选,也不单独模拟美国高等学位豁免。实际组成、抽选目标及轮次可能不同。

适用哪个工资等级

根据DHS最终规则,USCIS使用同一受益人所有登记中的最低工资等级。多个工作地点也适用其中最低等级。请与申请雇主确认。 DHS最终规则

薪资区间仅供比较,不认定申请资格。中签估算并非签证批准概率。本计算器不提交个人信息。

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